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motivation.Motivation kommt entweder aus einem inneren Antrieb heraus (intrinsisch) oder aus einem äußeren (extrinsisch), wie hohem Gehalt, Status oder einem Titel. Emotional intelligente Menschen sind in der Lage, unabhängig von äußeren Faktoren, immer wieder Leistungsbereitschaft und Beigeisterungsfähigkeit aus sich selbst heraus zu entwickeln und initiativ Chancen zu ergreifen. Sie versuchen, sich die Ziele des Unternehmens zu Eigen zu machen und sich mit ihnen zu identifizieren. Sie sind fleißig, können zäh sein, bleiben an einer Aufgabe dran und verzagen auch nicht in Phasen, in denen die Dinge nicht so laufen wie geplant, wenn ein Projekt schwierig wird oder sogar scheitert. Intrinsisch motivierte Mitarbeiter stehen auch nach einem Rückschlag wieder auf, versuchen es besser zu machen und den besten Weg für sich, ihr Team und ihr Unternehmen zu finden. |