training – seminare und workshops.

"Wo kämen wir hin, wenn alle sagten, wo kämen wir hin, und niemand ginge, um zu schauen, wohin man käme, wenn man ginge." (Kurt Marti)

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Emotionale Intelligenz und Persönlichkeitsentwicklung

"Der Frosch im Brunnen beurteilt das Ausmaß des Himmels nach dem Brunnenrand." (Mongolisch)

Diese Trainings und Workshops geben die Möglichkeit, in einer achtsamen und wertschätzenden Atmosphäre, den Frosch einmal aus dem Brunnen hüpfen zu lassen und ihm so die Chance zu geben über den bekannten Rand zu schauen. Lernen Sie sich selbst besser kennen und lieben – mit all Ihren Stärken und Schwächen. Gewinnen Sie Klarheit in Ihrem Denken und Fühlen, im Umgang mit sich selbst und anderen. Werden Sie sich Ihres Selbst bewusst und ermöglichen Sie sich so die Chance über sich selbst hinaus zu wachsen – im privaten wie im beruflichen.

Teamentwicklung

Für den Erfolg eines Unternehmens ist es unumgänglich, dass alle an einem Strang ziehen. Doch in welche Richtung soll gezogen werden? Und wie ist das möglich, wenn man bedenkt, dass jeder Mitarbeiter aus unterschiedlicher Motivation, Wünschen und Bedürfnissen heraus handelt? Es geht um das Verständnis der eigenen Rolle und die der anderen.

"Mit einer Mannschaft gewinnt man Spiele, mit einem Team Meisterschaften" so heißt es im Sport.

Jeder Mensch bringt seine Eigenverantwortung, Stärken und Ressourcen in sein Team mit ein. So entwickelt jedes Team seine eigenen Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese gebündelten TeamFähigkeiten gilt es zu erkennen und effektiv einzusetzen, um die gemeinsamen Ziele und Herausforderung für das Unternehmen zu erreichen.

Kommunikation und Konfliktmanagement

"Man kann nicht nicht kommunizieren." (Paul Watzlawick)

Wir kommunizieren mit jeder Geste, jedem Blick, jedem Wort – bedacht oder unbedacht. Eine klare, deutliche und kongruente Kommunikation ist die Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit. Lernen Sie die Methoden einer erfolgreichen Kommunikation kennen, die Bedeutung des Dialogs, das konstruktive Feedback sowie die Körpersprache und die Wichtigkeit der eigenen inneren Einstellung. Auch Fallstricke der Kommunikation werden thematisiert sowie die Entstehung und Nutzen von Konflikten.

Visionen und Ziele

"Alles, von dem sich der Mensch eine Vorstellung machen kann, ist machbar." (Wernher von Braun)

Visionen sind die Realität von morgen. Sie wirken wie Magnete. Eine Vision vermittelt den Mitarbeitern gemeinsame Werte und Sinn in ihrem Tun. Haben Sie Ihre Vision bereits? Wissen Ihre Mitarbeiter darum? Nutzen Sie diesen Rahmen außerhalb des beruflichen Alltags eine Bestandsaufnahme zu machen: Wo stehen Sie, Ihr Team oder Ihr Unternehmen heute? Wo soll es in Zukunft hingehen? Wie wollen Sie das erreichen? Kreieren Sie Ihre Vision und lernen Sie, diese anschließend zu leben. Denn aus einer gelebten Vision entstehen Strategien und Ziele die zukünftige Marschrichtung für Sie und Ihr Unternehmen.

Work-Life-Balance und Burn-Out-Prävention

"O wie gut erginge es manchen Menschen, wenn sie einmal aus ihrem Geleise herauskämen." (Lucius Annaeus Seneca)

Massiver Zeitdruck, Unsicherheit, hohe Komplexität, scheinbar unauflösbare Widerstände sind nur einige der Faktoren mit denen Mitarbeiter heutzutage umgehen müssen. Nicht selten entstehen dabei Unzufriedenheit, Stress und BurnoutZustände. Um dauerhaft erfolgreich zu sein ist es wichtig, eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben, zwischen Pflichtbewusstsein und LaissezFaire zu finden. Das offene Geheimnis ist die Fähigkeit, die äußeren Anforderungen mit den eigenen Lebenszielen in Einklang zu bringen. Darum geht es in diesen Seminaren. Machen Sie eine Bestandsaufnahme und einen Abgleich von IST und SOLL. Verschieben Sie Ihre Prioritäten so, dass Sie den größten Nutzen daraus ziehen können. Erfahren Sie im Hier und Jetzt zu leben. Nutzen Sie den Raum zum Auftanken und um neue Energie zu schöpfen. Lernen Sie Strategien kennen, Ihr persönliches Energiepotenzial zu erhöhen.

[ team-, gruppen- und eventmoderation ]